Le
recrutement des officiers : un nouveau défi
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L’Armée du Salut
a besoin d’officiers. Elle
offre aujourd’hui
de nombreuses possibilités de service, que
ce soit comme soldat, officier
local, bénévole,
ou comme professionnel de
l’action sociale dans les établissements de
la Fondation, le ministère d’officier demeure
irremplaçable. |
Notre monde vit
dans l’incertitude et même dans l’angoisse.
Incertitude pour le présent, craintes pour l’avenir… Dans
ce contexte, les personnes qui viennent à l’Église
veulent entendre une parole de Dieu pour eux, chacune dans sa
situation. Et l’officier
de l’Armée du Salut doit être en mesure de
dire cette parole et d’assurer un accompagnement pastoral.
Par le passé, l’action sociale dans les postes était
relativement réduite. Aujourd’hui, c’est souvent
une activité à part entière. Cette évolution
s’impose
aussi dans les critères de recrutement. Il est nécessaire
que les compétences des officiers soient élargies
le plus possible, sans perdre de vue la priorité du ministère
spirituel. Pour les autres tâches, l’officier doit
pouvoir se faire aider par des personnes qualifiées (officiers
locaux, bénévoles, professionnels) suivant les
activités.
La Congrégation se dote donc d'une structure spécialisée.
En effet, le potentiel de jeunes engagés
dans les postes n’est pas négligeable. |