Publie le : 25 juillet 2018
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Métier
Assistant social H/F
Etablissement
L'Amirale Major Georgette Gogibus
Type de contrat
CDI - Temps partiel
Rémunération
Entre 20k€ et 25k€
Formation
Diplôme d'Etat
Convention
Convention CHRS
Statut
Non-cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement

Le CHRS francilien « L’Amirale Major Georgette Gogibus » accueille une cinquantaine de résidents. Le centre, qui a pour vocation d’être un relais à missions de stabilisation, héberge indifféremment femmes et hommes majeurs, seuls ou en couples, et ce pour une durée indéterminée. Ces personnes isolées sont hébergées sans condition de ressources. Elles sont orientées par d’autres établissements de la Fondation, par le 115 de Paris ou des Hauts de Seine.

Champ libre

La Fondation recrute un travailleur social (AS, ES,CESF,ME) à temps partiel (0,75 ETP) au sein du dispositif diffus du CHRS l'Amirale Gogibus. Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

Le CHRS francilien « L’Amirale Major Georgette Gogibus » gère deux dispositifs d'accueil, un collectif au sein d'un bateau où vivent cinquante résidents hommes, femmes et couples en situation de grande précarité et dont les missions visent une stabilisation dans leur parcours de vie. Les personnes sont orientées par le Siao urgence du 92, le Siao insertion 75 et des orientations de partenaires.

Le dispositif en diffus accueille 14 personnes (hommes, femmes et couples) en cohabitation, orientées par le Siao insertion 92. Les missions ont pour objectif l'accompagnement social des personnes sur le plan administratif, professionnel, capacité à habiter ... L'équipe est rattachée au bateau, participe aux réunions, travaux de réflexion en interne mais aussi en transversalité avec d'autres établissements de la Fondation

Mission (description du poste)

Nous recherchons un travailleur social (éducateur spécialisé, Cesf ou assistant de service sociale) pour compléter l'équipe du dispositif d'accueil en diffus, à temps partiel, 0.65 ETP. L'équipe est constituée d'une éducatrice spécialisée et d'une maitresse de maison. Les salariés interviennent au sein des 4 appartements qui accueillent 14 résidents.

Missions :

- aider les personnes accueillies, qui connaissent des difficultés sociales à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale, professionnelle ...

- accompagner les actes du quotidien (santé, savoir habiter, vivre ensemble ..) et à la vie collective par des actions et des projets communs aux résidents des appartements mais aussi en lien avec le dispositif collectif du bateau. Accompagner  aux démarches d'accès aux droits en partenariat avec les acteurs du réseau

 

Profil recherché

Les compétences requises sont : savoir tisser une relation de confiance avec les personnes accueillies les aider à faire émerger un projet de vie et à développer leur autonomie. Développer des actions collectives, des temps de convivialité, participer aux projets transversaux de la Fondation. 

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire  

Savoir faire: Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse - compétences relationnelles, en matière d'évaluation des situations et de conseils  - bonne connaissance des dispositifs d'insertion - capacités empathiques, d'écoute, de verbalisation, de synthèse - capacité d'analyse et de diagnostic

Savoir être: Grande capacité d'adaptation - équilibre personnel, affectif et émotionnel - dynamisme, disponibilité, diplomatie - tact, patience et discrétion - capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans l'équipe et en partenariat - sens de la responsabilité et de l'organisation - sens du dialogue et des réalités - esprit d'initiative

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Madame
Personne à contacter
Emmanuelle HUTHWOHL Directrice

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