Publie le : 10/10/2019
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Métier

Travailleur social H/F

Etablissement
Château d'Auvilliers
Région
Centre - Val-de-Loire
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
confirmé
Rémunération
Selon expérience
Formation
Diplôme d'Etat
Convention
CCN 66
Statut
Non-cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement
Le Domaine du Château d'Auvilliers est un centre médico-social accueillant plus de cent adultes handicapés mentaux orientés par la MDPH (Maison départementale pour personnes handicapées) du Loiret, et assurant de multiples activités : un ESAT, un Foyer d’hébergement, un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Social), un Foyer de vie/FAM (Foyer d'accueil médicalisé où vivent 34 jeunes adultes handicapés et plusieurs personnes handicapées vieillissantes), un Foyer de Vie de Jour.
Champ libre

La Fondation recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, CESF).

Qualification requise : diplôme ES, ME ou CESF

Permis de conduire exigé.

 

Mission (description du poste)

- Faciliter l'accompagnement des personnes vivant en milieu ordinaire dans les registres de la vie quotidienne, du travail, de la gestion, des loisirs, de l'hygiène et la sante, du transport, des relations sociales, du logement, des aspects administratifs, etc... Mission qui nécessite un multi-partenariat car cet accompagnement repose sur la sensibilisation des personnes accompagnées aux différents dispositifs de droit commun afin de répondre à leurs besoins.

- Nécessité de rendre compte de ces interventions lors des réunions de service, lors des évaluations ainsi qu'à la demande de l'équipe de direction.

- Nécessité du réseau partenarial en interne (ESAT, Foyer d'hébergement).

Profil recherché

Capacités requises :

- capacité d'autonomie professionnelle

- aptitude à la prise de décision concernant les situations des usagers

- qualité d'organisation du travail seul(e) ou en équipe

- aptitude à l'outil informatique

- aptitude à la formalisation des documents, bilans, rapports

- méthodologie de projet.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Monsieur
Personne à contacter
O. MUHIRE - JL POULLIN

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