Publie le : 28/09/2020
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Métier

Conseiller en insertion professionnelle F/H

Etablissement
Centre Espoir - Cité de Refuge
Région
Île-de-France
Type de contrat
CDD - Temps plein
Expérience
1 an
Rémunération
Entre 25k€ et 30k€
Formation
BAC+2
Convention
CCN 51
Statut
Non-cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement

Conçue en 1933, par Le Corbusier pour l’Armée du Salut dans le 13e arrondissement de Paris, la Cité de Refuge, centre d’hébergement et de réinsertion sociale, a pour vocation d’accueillir les personnes en difficulté tout en leur offrant une structure pour se reconstruire. Aujourd’hui, et depuis plus de 80 ans, l’Armée du Salut continue ce travail d’accueil et de réinsertion au sein du bâtiment.

Champ libre

Située dans le 13ème arrondissement de Paris, la Cité de Refuge/Centre Espoir est un centre d'hébergement qui accueille près de 300 résidents, et depuis 2018 un Pôle ESS qui abrite plusieurs dispositifs d'insertion par l'emploi en faveur des parisiens très éloignés de l'emploi (Association Intermédiaire (AI), Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), Dispositif Premières Heures (DPH), Ateliers de remobilisation, Accueil de personnes en Parcours Emploi Compétences (PEC)

Sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec les autres personnes dédiées à l'accompagnement des publics accueillis (CISP, Encadrants Techniques), vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les salariés en insertion.

Mission (description du poste)
  • Le recrutement des salariés en parcours : En collaboration étroite avec l'équipe des salariés permanents, en partenariat avec le Pôle Emploi et les partenaires orienteurs, vous menez le recrutement des salariés en parcours (organisations, réunions d'information collective, entretiens individuels....)
  • L'accueil et l'accompagnement social : Vous accueillez les salariés en insertion et coordonnez leur intégration en construisant tous les outils nécessaires. Vous réalisez un diagnostic afin d'identifier les problématiques sociales et engagez les actions permettant de résoudre ces problématiques.
  • L'accompagnement professionnel : Vous construisez/affinez avec le salarié en insertion un projet professionnel. Vous créez et mettez en oeuvre des ateliers collectifs (simulations d'entretiens, connaissance de l'entreprise et du métier...) Vous repérez les besoins de formation et mettez en oeuvre un plan adapté. Vous savez mettre en place des actions innovantes (ateliers, forums...)
  • Les relations partenaires et entreprises : Vous construisez un réseau de partenaires, indispensable à l'accompagnement et à la réponse aux besoins des salariés en parcours, notamment des autres SIAE parisiennes. Vous identifiez les projets de développement des entreprises pouvant bénéficier aux publics accompagnés, en lien avec le réseau des acteurs de l'emploi et du territoire. Vous recherchez des offres d'emploi.
  • La gestion et la représentation partagée : Vous coordonnez toutes les actions en lien avec l'accompagnement des salariés en insertion et contribuez à l'animation des comités de pilotage et préparez les dialogues de gestion en étroite collaboration avec le responsable. Vous entretenez les relations avec les partenaires (Pôle emploi, Etat, Département, Région, FLES...) et pouvez être amené à représenter les dispositifs en interne et en externe.
Profil recherché

Possédant une forte appétence pour les questions relevant de l'action sociale, de l'insertion professionnelle, et de l'emploi pour tous, vous savez adopter la posture et le positionnement professionnels justes, afin de mener à bien votre mission d'accompagnement global. Vous connaissez par ailleurs les problématiques rencontrées par les publics les plus fragilisés et disqualifiés et savez mettre en place un plan d'action adapté en co-construction avec les salariés et leur référents.

Vous possédez un esprit critique et d'analyse, qui vous permet d'assurer une veille professionnelle que vous mettez au service de votre accompagnement, ce qui vous permet également de vous conformer aux changements contextuels (politiques de l'emploi, politiques sociales...) Vous savez rédigez des écrits professionnels et maîtrisez l'utilisation du pack office.

Possédant une expérience dans le Conseil en Insertion Professionnelle et/ou l'Accompagnement Socio-Professionnel, vous justifiez d'un niveau d'étude égal ou supérieur au BAC+2.

Formation recherchées : Titre professionnel RNCP Niveau III CIP, Titre professionnel RNCP Niveau III Chargé d'accompagnement et/ou de l'intervention sociale, Diplômés d'école de travail social (ES, AS, CESF) souhaitant se spécialiser dans le secteur.

Conditions de réalisation :

CDD de 6 mois à temps plein avec 37h hebdomadaires.

Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30

Salaire de 2179 € bruts

Chèques déjeuner de 10 €/CSE

1 jour de RTT par mois

Civilité
Madame
Personne à contacter
Elodie TELLE (Cheffe de service)

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