Détails de l'offre

Dans le cadre des orientations stratégiques de la Fondation Armée du Salut, de la Loi 2002-2, du Projet d’Établissement, à l’interface entre la direction et les équipes, le Chef de service est garant du respect du Projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux Personnes Accueillies en situation de vulnérabilité et  bénéficiaires de la protection internationale .

Il devra mettre en œuvre le Projet d’Établissement :

• Superviser le parcours des Personnes Accueillies en s’assurant de la synergie au sein de l’équipe et de l’opérationnalité du réseau, interne et externe,
• S’assurer de la qualité de l’accompagnement social (démarches administratives et juridiques, accès à l’apprentissage du français, accès aux droits, à la santé, à la formation, à l’emploi, au logement…) en veillant à l’autonomie des Personnes Accueillies dans les démarches et à leur ouverture sur l’environnement, la culture, le lien social, les sports...,
• S’assurer et veiller à la qualité de l’hébergement et au respect du Règlement du Fonctionnement,
• Développer le réseau partenarial, notamment sur le champ de la santé et l’accès aux soins, de l’emploi et du logement,
• Faire vivre le projet d’Établissement en impulsant des axes d’amélioration, en assurant la veille règlementaire sur le secteur et étant force de proposition.

Manager l’équipe et travailler en coordination :

• Accompagner les Équipes dans une dynamique de projet,
• Être force de proposition sur son organisation,
• Veiller à la cohésion au sein des Services et plus largement, participer à la cohésion des Équipes au sein de l’Établissement,
• Veiller au développement des compétences des professionnels,
•  Participer à la synergie interne à l’établissement.

Assurer la gestion administrative et budgétaire du service

• Veiller aux respects des indicateurs et au reporting de l’activité (O.F.I.I., D.R.I.H.L., Préfecture, …),
• S’assurer du règlement de la participation financière et de la caution par les Personnes Accueillies.