RESPONSABLE MAINTENANCE
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. D'inspiration chrétienne, ses actions s'efforcent de traduire au quotidien des valeurs, telles que l'inconditionnalité de l'accueil, l'accompagnement de chaque personne dans sa globalité et l'écoute de sa parole.
La Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de près de 199 établissements sociaux et médico-sociaux au service de personnes fragilisées.
Le CHRS de Lille :
L’établissement a pour mission principale d’accueillir et d’héberger, pour un accompagnement à moyen terme, des personnes en situation de difficultés sociales, avec un objectif de réinsertion sur le plan social, personnel et professionnel.
L’établissement est composé de plusieurs services : Hébergement d’urgence pour des familles, hébergement d’urgence pour des hommes isolés, CHRS Stabilisation, CHRS Insertion, LHSS.
La Fondation recrute pour son établissement de Lille un Responsable Entretien / Maintenance / Sécurité
Élaboration de la politique d’entretien du patrimoine
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale des établissements.
- Mettre au point et maintenir le volet technique du plan stratégique du patrimoine.
- Définir et mettre en place la politique de maintenance des différents lieux de vie.
- Apporter son expertise sur le plan technique.
Management
- Encadrer et animer une équipe de techniciens et d’ouvriers de maintenance.
- Assister les prestataires de maintenance dans les interventions.
Gestion technique et contrats de maintenance
- Programmer les travaux (entretien et réparations) et en assurer le suivi.
- Élaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires et le dépouillement des offres (par exemple : contrats de maintenance, interventions pour des travaux, …).
- Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements de contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti.
- Assurer le suivi et contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique réalisés par des prestataires externes.
- Élaborer le plan d’entretien dans le cadre de la maintenance préventive et mettre en place des outils de suivi.
- Organiser la maintenance curative.
- Veille au respect des obligations des bailleurs.
Gestion financière
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité.
- Prévoir les investissements.
- Prendre part à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion du parc.
Sécurité du patrimoine et des personnes
- Garantir le respect de la législation en termes de sécurité et d’environnement.
- Proposer et mettre en œuvre la politique de la maîtrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif et locaux de travail du personnel).
- Veiller à l’application des différentes normes et au respect des différents décrets (amiante, plomb...).
- Assurer le conseil en matière d’hygiène et de sécurité des membres du personnel.
- Assurer le suivi de la sécurité des bâtiments et du parc automobile.
Assurances
- Établir les déclarations de sinistre.
- Assurer le suivi des procédures et la gestion des dossiers.
Veille technologique
- Assurer la veille sur les nouveaux produits et les nouvelles normes techniques.
Compétences techniques
- Compétences techniques du bâtiment.
- A l’aise dans les travaux de bâtiment second d’œuvre.
- Compétences techniques du bâtiment dans tous les corps d’état.
- Connaissance de la réglementation en sécurité, accessibilité, ERP.
Aptitudes professionnelles
- Analytique et précis pour analyser les problèmes techniques et identifier les causes.
- Ouvert et créatif pour proposer des solutions.
- Sens du service aux personnes accueillies.
- Bonne capacité d’organisation.
- Capacités relationnelles, contact humain.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Maitrise des baux locatifs.
Profil :
- Diplômes requis et habilitation
- Formation de niveau Bac +2 : BTS construction, complété avec de l’expérience professionnelle ou DUT à dominance technique
- Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle gestionnaire technique de site immobilier.
- Habilitation électrique.
- Permis B.
- La formation de sécurité incendie serait un plus.
Rémunération :
A définir selon convention (CCN51) et les expériences professionnelles
Merci d'adresser votre C.V, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 30 Mai 2022 à :
Monsieur le Directeur - FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT
48 rue de Valenciennes 59000 LILLE par courrier ou par mail à moulinsespoir@armeedusalut.fr
