Publie le : 11/08/2022
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Métier

Chef de service éducatif H/F

Etablissement
Foyer Marie Pascale Péan
Région
Grand Est
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
2 ans
Rémunération
Entre 30k€ et 35k€
Formation
CAFERUIS
Convention
CCN 66
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement
Le Foyer d'Action Educative (FAE) Marie-Pascale Péan accueille une trentaine de jeunes filles de 13 à 20 ans dans différents sites mulhousiens. Ces adolescentes et jeunes adultes sont confiées au Foyer sur décision de la Protection judiciaire de la jeunesse ou de l’Aide sociale à l’enfance, et ont souvent vécu antérieurement des situations familiales et relationnelles problématiques.
Champ libre

La Fondation de l’Armée du Salut recrute pour son Foyer d’Action Educative Marie Pascale Péan

Un chef de service(H/F) dans le cadre d'un départ en retraite

L’établissement de 42 places se compose de plusieurs services permettant d’accompagner le jeune dans un parcours résidentiel menant à l’autonomie : internat classique, internat semi autonome, appartements extérieurs, accueil de jour et placement à domicile.

Mission (description du poste)

 MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et conformément aux valeurs associatives, vous aurez comme principales missions :

  • Faire partie intégrante de l’équipe de direction et participer aux actions y afférentes : représentation de l’établissement aux réunions partenariales extérieures, participation aux travaux du siège de la Fondation.
  • Être un relais entre la direction et les équipes, entre les familles et les équipes.
  • MANAGEMENT D'EQUIPE : Organiser, coordonner et animer le travail des équipes éducatives : Participation au recrutement des membres de l'équipe ainsi qu’à l'élaboration du plan de formation et à l'évolution professionnelle des équipes.
  • Animer l’ensemble des réunions d’équipes hebdomadaires.
  • Etablir les plannings et assurer la continuité des services dans le respect du cadre législatif.
  • Être garant du respect des droits des personnes accueillies, des familles, des représentants légaux en lien avec la législation et le projet d’établissement.
  • Accompagner les équipes afin de dynamiser la participation des jeunes et des familles et la co-construction avec eux des projets en étant force de proposition et en accompagnant ses équipes vers de nouveaux projets.
  • Garantir le suivi des prises en charges des jeunes accueillis, dans le respect du cadre législatif et règlementaire.
  • Participer à la démarche qualité et rédigez en partie le rapport d’activité. 
  • Participer à la construction d’un réseau de bénévoles pour des actions circonscrites et en rapport avec le projet d’établissement et les projets individuels.
  • Développer le partenariat concourant au projet institutionnel.

 

Profil recherché

PROFIL :

  • Titulaire d’un diplôme CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II, Licence ou Master 1) souhaitée.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance, plus particulièrement des adolescents 13-18 ans.
  • Vous savez former et encourager les salariés à adopter une posture professionnelle adaptée. 
  • Connaissances en droit du travail.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Maitrise de l’outil informatique.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Astreinte à prévoir Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accord mobilité durable, formations régulières.          
Civilité
Madame
Personne à contacter
Mme COCHÉ Stéphanie

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