Publié le : 14 avril 2021
Télécharger
Métier
Chef de service éducatif H/F
Etablissement
Le Phare
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
5 ans
Rémunération
Selon expérience
Formation
CAFERUIS
Convention
Convention CHRS
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement

Les activités du Phare sont destinées à un public très large : personnes à la rue, travailleurs pauvres, grands exclus chroniques, femmes battues, jeunes en errance, demandeurs d’asile, familles en attente de régularisation administrative (et sans ressources) :
- Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille des hommes et des femmes isolés, ainsi que des familles. Les publics accueillis sont confrontés à des situations de précarité/fragilité social très variées, et leur accompagnement social est adapté. Le Phare et ses différents services accueille également des personnes en hébergement d'urgence, et des personnes en parcours d’insertion au centre Mazeline.
- Le CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) héberge des familles et assure un accompagnement social personnalisé : soutien administratif, scolaire, santé, etc.

Champ libre

La Fondation Armée du salut du Havre recrute un Chef de service Asile pour

  • Son service CADA (Centre d'Accueil et d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile) : 80 places familles et hommes seuls
  • Et remplacement à l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) : 93 places hommes seuls 
Mission (description du poste)
  • Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du service et veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.
  • Vous organisez et supervisez l’activité des équipes socio-éducatives
  • Vous veillez au bon déroulement de la procédure adaptée à la situation de chaque personne, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes accueillies dans le respect des délais règlementaires
  • Vous êtes l’interface entre la direction, l’équipe et les personnes accueillies
  • Vous représentez l’association et/ou vos services auprès des partenaires et vous faites vivre le réseau de partenariat local
  • Vous participez à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vos dispositifs
Profil recherché
  • 5 ans d’expérience dans des dispositifs d’asile
  • Bac + 3/4 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS serait apprécié)
  • Bonnes connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
  • Langues étrangères appréciées
  • Expérience en management exigée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle et orale, capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation, réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis B obligatoire (interventions sur plusieurs sites)
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Personne à contacter
Service des Ressources Humaines

Cette offre vous interesse ?