Publie le : 27/05/2021
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Direction

Directeur adjoint

Métier

Directeur Adjoint Educatif (F/H)

Etablissement
Le Phare
Région
Normandie
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
3-5 ans
Rémunération
Selon expérience
Formation
BAC+5
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement

Les activités du Phare sont destinées à un public très large : personnes à la rue, travailleurs pauvres, grands exclus chroniques, femmes battues, jeunes en errance, demandeurs d’asile, familles en attente de régularisation administrative (et sans ressources) :
- Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille des hommes et des femmes isolés, ainsi que des familles. Les publics accueillis sont confrontés à des situations de précarité/fragilité social très variées, et leur accompagnement social est adapté. Le Phare et ses différents services accueille également des personnes en hébergement d'urgence, et des personnes en parcours d’insertion au centre Mazeline.
- Le CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) héberge des familles et assure un accompagnement social personnalisé : soutien administratif, scolaire, santé, etc.

Champ libre

La Fondation recrute un Directeur Adjoint éducatif - Hébergement et réinsertion sociale (H/F)

H/F – CDI – Le Havre (76)

Rattaché au Directeur de l’établissement, vous portez à ses côtés la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous participez à la vie de la Fondation et à ses réflexions.

En lien étroit avec le Directeur, vous aurez sous votre responsabilité (sachant que le périmètre peut évoluer) : l’insertion (190 places de CHRS) et le service logement (logement accompagné, adapté et accompagnement vers logement de droit commun).

Mission (description du poste)

Vous assurez, pour les services sous votre responsabilité, les missions suivantes :

 

- La gestion opérationnelle

 

  • Vous assurez le suivi de l'activité par la création d'outils (tableaux de bord, plannings…),
  • Vous veillez à faire remonter à votre direction les besoins en termes d’investissement,
  • Vous veillez à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies (loi 2002-2) et au bon fonctionnement de l’activité au regard du CASF et des recommandations de bonne pratique type ANESM,
  • Vous participez activement au développement de l’établissement (appels à projets),
  • Vous vous impliquez et impliquez vos équipes dans l’écriture des projets d’établissement, projets de service,
  • Vous contribuez à entretenir et développez les liens et partenariats avec les différents acteurs,

 - La gestion budgétaire : vous assurez l’adéquation et le suivi des dépenses des services,

 - La gestion des ressources humaines

  • Vous veillez à faire remonter auprès de votre direction les besoins en personnel et en formation,
  • Vous animez, supervisez et évaluez l'équipe de chefs de service,
  • Vous êtes garant de la politique de gestion des ressources humaines de la Fondation,
  • Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail,
  • Vous garantissez la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,

- Autres missions : vous pouvez être amené à vous voir confier des missions spécifiques liées à l’évolution de l’établissement et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de service.

 

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 1, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe, de service ou d'établissement, de préférence en CHRS. Vous connaissez les spécificités du secteur de l'inclusion sociale, de l'insertion et de l'asile, et avez une bonne connaissance des politiques publiques.

Dynamique, motivé, à l'écoute et reconnu pour vos qualités relationnelles, discret et efficace, vous êtes doté de compétences vous permettant de fédérer les équipes autour de projets.

La connaissance d'une autre langue (anglais, arabe ou slave) est un plus.

Vous adhérez aux valeurs et à la vision portées par la Fondation.

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Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Monsieur
Personne à contacter
pmasbernard@erh.fr

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