Publie le : 21/12/2021
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Métier

Adjoint de direction H/F

Etablissement
Maison de retraite protestante de Nantes
Région
Pays de la Loire
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
3-5 ans minimum
Rémunération
Selon expérience
Formation
Master 2
Convention
CCN 51
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Champ libre

La Fondation recrute un adjoint de direction pour la Maison de retraite protestante à Nantes, en CDI, à temps complet. 

Mission (description du poste)

Par délégation du Directeur, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l’Armée du Salut déclinées dans le projet d’établissement, l’adjointe de direction, encadre et anime les équipes sur le plan hiérarchique et technique, et, est responsable du bon fonctionnement général des services. Il veille à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies ;

Elle est le remplaçant permanent du directeur, et à ce titre, assure la gestion des affaires courantes pendant ses absences ;

Elle est le garant :

  • Du suivi de l’exécution des décisions prises par l’équipe de direction
  • Du respect de l’application des procédures de l’établissement et de la Fondation 
  • De la mise en œuvre et du développement de la politique de bénévolat au sein de l’établissement
  • De la mise en œuvre de la démarche qualité de l’établissement et des préconisations rendues par les évaluations internes et externes
  • De la bientraitance des personnes accueillies, de la cohérence des pratiques professionnelles des salariés de l’établissement  

Elle a capacité à prononcer des sanctions conformément au règlement intérieur de l’établissement, après avis du directeur ou en son absence.

Elle est force de proposition dans l’organisation des services ;

Elle contribue à l’élaboration du projet d’établissement. Il en assure la mise en œuvre et délègue la responsabilité des PAP des résidents aux professionnels concernés ;

Elle rend compte de son travail au directeur, le sollicite en tant que de besoin pour des décisions qui demandent son aval et lui fait part des difficultés rencontrées dans l’exercice de sa fonction.

Elle participe à la rédaction du rapport d’activité avec le directeur 

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, CAFDES ou Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous êtes doté(e) de : 

  • Capacités de management et d’animation hiérarchique
  • Connaissance législative en Droit du travail et Lois du secteur de la personne âgée
  • Expérience pratique significative
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités à travailler en mode projet
  • Capacité d’écoute et de dialogue
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Madame
Personne à contacter
Rozenn Olivry

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