Publie le : 4 décembre 2019
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Métier
Chef de service éducatif H/F
Etablissement
Le Nouvel Horizon
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
confirmé
Rémunération
Entre 25k€ et 30k€
Formation
Diplôme d'Etat
Convention
Convention CHRS
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement
Implantée à Reims depuis plus d’un siècle, la Fondation de l'Armée du Salut gère un ensemble d’établissements et de services : un CHRS de 88 places, un service de 19 places en Stabilisation, un service d’hébergement d’urgence de 249 places, un CADA de 95 places, un CAO de 31 places et un CPH de 30 places. Ces dispositifs permettent de répondre aux besoins d'un public qui, confronté à des problématiques diversifiées, peut alors s'inscrire dans un parcours résidentiel vers l'autonomie. La Fondation de l’Armée du Salut à Reims, connue aussi sous le nom Le Nouvel Horizon, dispose ainsi d’une capacité de 520 places ouvertes toute l'année, auxquelles se rajoutent divers projets dans le cadre de l’Intermédiation Locative. Depuis décembre 2018, Le Nouvel Horizon dispose également d'un service MNA de 69 places situé à Charleville-Mézières dans les Ardennes.
Champ libre

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale à Reims :

1 chef de service éducatif (H/F) Niveau II

CDI – Temps plein

Poste à pouvoir dès que possible

Mission (description du poste)

Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe, le/la chef de service encadre et anime les équipes éducatives :

  • Animation de réunions organisationnelles et cliniques
  • Elaboration du suivi des projets personnalisés, selon les 2 modes de prise en charge, dans une vision de co-construction des parcours avec les résidents,
  • Coordination et développement des partenariats,
  • Gestion des plannings de travail des salariés,
  • Assurer les astreintes en alternance les autres cadres de l’établissement,
  • Rédaction de divers documents et autres projets.
Profil recherché
  • Volonté d’exercer des responsabilités,
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de décision,
  • Maîtrise de la méthodologie de projet,
  • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Qualité rédactionnelle,
  • Maîtrise des outils informatiques.

Diplôme d’état de travailleur social + CAFERUIS ou Master II

Expérience souhaitée

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Monsieur
Personne à contacter
Philippe WATTIER

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