Publie le : 01/04/2022
Télécharger
Métier

Travailleur social H/F

Etablissement
Le Nouvel Horizon
Région
Grand Est
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
1 an
Rémunération
Selon expérience
Formation
Diplôme d'Etat
Convention
Convention CHRS
Statut
Non-cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Champ libre

Les établissements et services du Nouvel Horizon de la Fondation de l’Armée du Salut recrutent pour son Pôle Asile et intégration – Équipe éducative CPH  :

 

Un travailleur social diplômé (H/F)

1 poste CDI - temps plein

A partir du 03/04/2022

Mission (description du poste)

Missions principales :

  • Accompagnement individualisé et collectifs des publics.
  • Travailler l’inclusion et l’insertion sociale.
  • Gestion d’un parc locatif.
  • Aider les personnes accueillies dans leur gestion budgétaire.
  • Faire de la prévention sur les consommations énergétiques et fluides.
  • Participation aux réunions d’expression des personnes accueillies et CVS.
  • Participation aux synthèses et réunions d’équipe.
Profil recherché

Compétences particulières :

  • Application et respect des procédures et normes en usage pour la sécurité des locaux et des personnes
  • Transmettre ses connaissances et savoirs
  • Instruire les dossiers informatiques des résidents
  • Ecouter et apporter des réponses adaptées aux besoins des personnes
  • Autres activités à la demande d’un cadre.

Compétences développées

  • Savoir développer une communication adaptée en fonction de l’interlocuteur.
  • Avoir une bonne connaissance des règles de l'expression écrite et orale de la langue française.
  • Avoir une bonne connaissance du code de l’action sociale et des familles, du code d’entrée au séjour des demandeurs d’asile ainsi que des politiques publics.
  • Savoir prendre des initiatives dans l'organisation de son travail.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversale.
  • Savoir analyser une situation.
  • Avoir un esprit créatif et être fort de proposition.
  • Savoir s’adapter et faire preuve de discernement.
  • Maîtriser les logiciels informatiques de base ainsi que les technologies de l'information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc.

Difficultés et contraintes du poste

  • Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité. Cependant, il est nécessaire de rendre compte de son activité et de contribuer au bon fonctionnement de l’établissement.
  • Savoir prendre de la distance avec les difficultés des personnes accueillies.
  • Intégrer les priorités du service et les sollicitations des supérieurs hiérarchiques.
  • Respecter les notes de services et les procédures mises en place dans l’établissement.
  • Respecter la législation.
  • Participer à des réunions à Paris au siège social ou dans la région Grand Est.
  • Savoir travailler avec des personnes issues de l’immigration.
  • Entretien et nettoyage de son poste de travail.

 

Poste basé à Reims. Permis B exigé.

Poste en amplitudes horaires 9h-17h du lundi au vendredi.

 

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation)

à l’attention de Madame GUY Marie-Pierre – Directrice

42 rue de Taissy, 51100 REIMS

nhorizon@armeedusalut.fr

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous interesse ?