Publie le : 22/09/2022
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Métier

Directeur adjoint H/F

Etablissement
Palais de la Femme
Région
Île-de-France
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
3-5 ans minimum
Rémunération
Selon expérience
Formation
Diplôme spécialisé
Convention
Convention CHRS
Statut
Cadre
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l’exclusion sociale et à l’insertion. Après l’achèvement d’un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l’établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d’aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d’hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d’Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; Un Centre d’Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; Un Centre d’Hébergement d’Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Champ libre

La Fondation recrute...Un(e) Direct(eur) (rice) adjoint(e)

Mission (description du poste)

-

    Collabore à la définition des orientations stratégiques de l’établissement,
    Elle apporte son expertise pour aider la Directrice dans ses décisions. 
    Elle exerce un droit d’alerte de sa direction
    Elle s’assure de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous sa responsabilité 
    Elle est responsable de la mise en application des décisions prises par la Directrice, de l’information de la Directrice de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.
    Elle contrôle le travail de ses subordonnés et elle est responsable de l’organisation des services placés sous sa responsabilité. Encadrement de l'ensemble des chefs de service socio éducatifs
 

Attributions
    Gestion des ressources humaines
o    Organiser et garantir l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés placés sous sa responsabilité
o    Planifier l’organisation du temps de travail  du service et en vérifier la réalisation 

    Gestion administrative et financière
o    Participer à l’application permanente :
           Des différentes lois, décrets et réglementation en vigueur
           Des respects des procédures internes
o    Décliner les orientations du Projet d’établissement en objectifs de travail de « terrain » 


    Assurer l’organisation et le fonctionnement des services
o    Définir l’organisation des services à partir des orientations de la structure et s’assurer de leur bon fonctionnement
o     Planifier et coordonner les interventions des membres des équipes sous sa responsabilité
o     Identifier et informer la directrice de l’évolution des besoins (humains, matériels et de formation) 
o    Garantir la mise en œuvre de la démarche qualité

    S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité 
o    Garantir l’application du cadre légal et institutionnel


    Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement de l’usager 
o    Participer et/ou piloter les instances de réflexion institutionnelle (groupes de travail)
o    Identifier et développer des actions transversales entre les services 
o    S’informer de l’évolution du secteur professionnel 

    Participer à la continuité de l’encadrement 
o    Assurer le remplacement permanent de la Directrice dans l’objectif du maintien du bon fonctionnement de l’établissement.
  
    Partenariat et travail en réseau
o    Identifier les partenaires directs et leurs actions en lien avec les missions qui lui sont confiées
o    Développer les réseaux et les partenariats d’action.
o    Représenter les services ou la structure  auprès des instances extérieures.
 

Profil recherché

Connaissance du secteur social et médico social

Titulaire du diplôme type CAFDES

Expérience en management

Sens du relationnel et apprécier travailler en équipe.

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Madame
Personne à contacter
Sophie CHEVILLOTTE

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