Publie le : 23 juin 2020
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Métier
Chef de service éducatif H/F
Etablissement
Résidence Albin Peyron
Type de contrat
CDI - Temps plein
Expérience
3-5 ans
Formation
CAFERUIS
Convention
Convention CHRS
A pourvoir à partir de
Présentation générale Fondation
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Texte établissement

La Fondation de l'Armée du Salut est le prolongement social des valeurs humanistes portées par l'Armée du Salut présente en France depuis 1881. Elle est engagée dans une action d'accompagnement global: prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence... des personnes en difficultés.

La Résidence Albin Peyron, établissement situé à Paris dans le 20ème arrondissement, anime trois dispositifs:

Un CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de 180 places accueillant des personnes qui ont obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire,
Un CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) de 105 places, accueil "inconditionnel" du secteur de l'inclusion,
Une Pension de Famille de 35 places (anciennement Maison Relais: logement durable)

Champ libre

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, dans le respect des projets institutionnels et du projet de service en cours d’évolution, le Chef de Service Socio-éducatif pilote le Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) de 180 places.

Vos principales missions :

  • Vous faites évoluer le projet de service en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins des personnes accueillies, et ce afin de garantir la qualité de l’accompagnement socio-éducatif et des projets personnalisés ainsi que le respect du cadre réglementaire ;
  • Vous organisez et coordonnez les interventions des travailleurs sociaux à l’interne et développez à l’externe les partenariats utiles à l’atteinte des objectifs conventionnels ;
  • Vous pilotez le dispositif afin d’accueillir au mieux les résidents et construire avec eux les conditions favorables pour développer leur autonomie et les accompagner vers des sorties positives ;
  • Vous assurez auprès de la direction le reporting régulier de l’activité et construisez des indicateurs pertinents et complémentaires en vue du dialogue avec les autorités de tarification ;
  • Vous développez des actions collectives et transversales favorisant l’intégration, la socialisation et l’interculturalité : culturelles, sportives, sociales… en lien avec les autres CDS

 

  • Manager de proximité, vous animez l’équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, vous leur apportez un soutien technique et favorisez le développement des compétences individuelles et collectives ;
  • Membre du CODIR de la résidence, vous participez à la réflexion collective transversale qui vise au développement du projet d’établissement et à son inscription sur le territoire.

 

Mission (description du poste)

Vos principales missions :

  • Vous faites évoluer le projet de service en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins des personnes accueillies, et ce afin de garantir la qualité de l’accompagnement socio-éducatif et des projets personnalisés ainsi que le respect du cadre réglementaire ;
  • Vous organisez et coordonnez les interventions des travailleurs sociaux à l’interne et développez à l’externe les partenariats utiles à l’atteinte des objectifs conventionnels ;
  • Vous pilotez le dispositif afin d’accueillir au mieux les résidents et construire avec eux les conditions favorables pour développer leur autonomie et les accompagner vers des sorties positives ;
  • Vous assurez auprès de la direction le reporting régulier de l’activité et construisez des indicateurs pertinents et complémentaires en vue du dialogue avec les autorités de tarification ;
  • Vous développez des actions collectives et transversales favorisant l’intégration, la socialisation et l’interculturalité : culturelles, sportives, sociales… en lien avec les autres CDS

 

  • Manager de proximité, vous animez l’équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, vous leur apportez un soutien technique et favorisez le développement des compétences individuelles et collectives ;
  • Membre du CODIR de la résidence, vous participez à la réflexion collective transversale qui vise au développement du projet d’établissement et à son inscription sur le territoire.

 

Profil recherché

Compétences :

  • Vous avez une expérience et un savoir-faire en matière de management opérationnel et pilotage de service en mode projet,
  • Vous avez une connaissance du secteur inclusion / réfugiés, de la réglementation du secteur social, vous maitrisez les outils de la loi 2002.2
  • Vous avez une sensibilité particulière pour le public migrant confronté à des problématiques liées à la précarité et à l’interculturalité,
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux, en particulier ceux de l’accès à l’emploi et au logement,
  • Vous appréciez le travail en équipe et les approches collectives de l’accompagnement et souhaitez innover en apportant de nouvelles propositions
  • Homme ou femme de dialogue, vous avez de réelles capacités d’écoute, d’élaboration et de rédaction. Vous faites preuve de disponibilité et de polyvalence.

Profil :

  • Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 1 ou 2 (impératif)
  • Expérience de 5 ans à minima sur un poste d’encadrement
  • Polyvalent, autonome, réactif, créatif

Conditions d’emploi :

  • Poste à temps plein
  • Convention collective CHRS
  • Reprise d’ancienneté conventionnelle
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Civilité
Madame
Personne à contacter
Marie-France Beretti

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